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為深入落實上級行“兩基”建設要求，農發(fā)行保定市徐水區(qū)支行堅持多措并舉、多管齊下，切實把依法合規(guī)要求融入經營管理各個環(huán)節(jié)，全面加強內部管理，為高質量發(fā)展提供堅實保障，有效提升內部基礎管理水平。

加強制度建設，提高遵章守紀意識。一是堅持學習制度。堅持每周二、周四組織政治理論、專業(yè)知識的學習，適時開展廉政、安全等教育。二是加強車輛管理。落實派車制度，對司機堅持每月安全教育，與司機簽定安全責任書，沒有發(fā)生任何車輛事故。三是落實會計制度。嚴格印章的管理，制嚴格執(zhí)行不兼容崗位相分離制度，印、押、證、機、卡分管，營業(yè)終了入庫保管。四是加強安全保衛(wèi)工作。積極做好內退、退休職工的穩(wěn)定工作，加強了值班守庫工作，堅持每日檢查，特別是重點部位進行重點檢查，針對防盜、防搶、防詐騙和防突發(fā)事件及時完善了應急預案。

加強精神文明建設，提高員工思想素質。一是黨支部始終把為職工辦實事，解決職工工作、生活和思想問題作為密切干群關系的重要方法。開展為職工送溫暖活動，逢年過節(jié)開展慰問，維護了內退、退休人員的穩(wěn)定工作。建立了高標準的職工之家，購置完善生產、生活設施，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了全行干部職工的向心力、凝聚力。二是積極開展文明城市創(chuàng)建活動。積極響應區(qū)委號召開展參加創(chuàng)城活動，利用節(jié)假日組織對農發(fā)行負責的街道環(huán)境進行徹底清理整治，為徐水區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)貢獻了力量。三是加強員工思想疏導工作，組織每年兩次思想問卷調查，并在此基礎上召開黨建分析會，并有針對性地開展職工座談會和各種形式的談心活動，樹立員工“以行為家”的思想理念。

今后，農發(fā)行徐水支行將持續(xù)深化“兩基”建設，不斷提升全行經營管理水平，努力為地方經濟建設發(fā)展貢獻力量。(王朋立)

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