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北京日報客戶端 | 記者 代麗麗

為持續做好脫貧人口就業幫扶工作，促進脫貧人口在京穩定就業，北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局近日發布《關于企業招用脫貧人口享受社會保險補貼有關事項的通知》，企業招用脫貧人口，符合條件的可享受最長不超過3年的社會保險補貼。

本市行政區域內的企業，招用與本市建立對口幫扶、對口支援、對口協作關系的對口地區脫貧人口，依法簽訂并履行勞動合同，可申請享受社會保險補貼。

企業應同時滿足三個條件：一是企業與脫貧人口依法簽訂一年及以上期限勞動合同，按月足額發放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資。二是申請前，企業未通過該脫貧人口享受本市制定的其他社會保險補貼政策；申請時，企業未與該脫貧人口終止或解除勞動合同，已按規定為其連續繳納職工社會保險滿36個月且未退繳。三是企業未被列入違法失信名單。

符合申請條件的企業，在勞動合同期限內，繼續履行勞動合同滿半年或一年的可于次月起90日內提出首次申請，享受最長不超過三年的社會保險補貼。社會保險補貼以當年本市職工基本養老保險、基本醫療保險（不含生育保險）和失業保險的單位最低繳費標準予以補貼。企業通過該脫貧人口已享受本市社會保險補貼的，任何企業不得再以該脫貧人口享受本政策。

企業可通過市人社局網站（http://rsj.beijing.gov.cn）向注冊或經營地所在區人社局提交申請。

脫貧人口社會保險補貼所需資金從失業保險基金列支。

政策執行期限至2025年12月31日，申請有效期截至2026年3月31日。

標簽： 社會保險 勞動合同 北京日報