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北京日報客戶端 | 記者 代麗麗 通訊員 沈梓淇

近日，昌平區進行了一起勞動爭議案件的線上“云庭審”，雙方當事人通過網絡出庭。仲裁員高思凡通過“云庭審”平臺組織雙方當事人進行答辯、舉證質證等，20多頁證據材料一一顯示在畫面里。歷經2個多小時，線上庭審順利結束。

11月中下旬，隨著疫情蔓延，部分當事人由于隔離、防控等原因無法參加現場庭審。昌平區勞動人事爭議仲裁院想群眾所想、急群眾所急，充分利用新開發的“云庭審”平臺，啟動了線上庭審工作。當事人通過一臺電腦、一部手機、一個攝像頭，在家就可以參加庭審。截至目前，已線上審理勞動人事爭議案件35起。

“終于做通工作了，我馬上請仲裁員安排線上做調解筆錄，出具調解書！”書記員羅桐放下電話激動地向庭長說。原來某科技公司因經營困難，與員工解除勞動關系后均簽訂協議書，但因資金不足，一直未兌現協議書中的款項。書記員羅桐拿到案卷后與公司的法定代表人取得聯系。該公司法定代表人表示目前確實無力支付，羅桐聽到后耐心給其講解雙方和解的益處，給其盡量爭取時間。經過反復的溝通該公司法定代表人最終同意調解，受疫情影響雙方不能到現場出具調解書，最終通過云開庭的形式線上出具調解書。

隨著疫情的發展，案件處理難度加大、效率降低，積壓嚴重，速裁庭的同志們從仲裁員的“單兵作戰”發展到仲裁員、書記員齊上陣的“協同作戰”，通過案件繁簡分流，對簡易案件通過電話溝通、微信交流等方式開展調解工作，成功調解237件。

為了防止“非戰斗減員”，仲裁院提倡“住單位、住統一安置點”，最大程度減少工作人員外出流動。3名院領導主動帶頭住進單位，同時還設置AB班，全院上下穩中有序、妥善應對。

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