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農(nóng)發(fā)行張家口分行以“加強(qiáng)基層建設(shè) 夯實(shí)基礎(chǔ)管理”建設(shè)為抓手，認(rèn)真開展人才素質(zhì)提升行動(dòng)，下大力解決員工“不專業(yè)、不精細(xì)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)”問題，多措并舉抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)本領(lǐng)、促提升。

以“講政治”為引領(lǐng)。為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增設(shè)2個(gè)黨支部，整合隊(duì)伍分頭抓好組織生活。制定《抓學(xué)習(xí) 夯基礎(chǔ) 促合規(guī)綜合能力提升實(shí)施方案》，創(chuàng)建“黨建知識(shí)學(xué)習(xí)”和“業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)”線上交流平臺(tái)，成立機(jī)關(guān)青年員工理論學(xué)習(xí)小組，建立“日曬、周講、月考、年評(píng)”制度，強(qiáng)化黨員干部理論學(xué)習(xí)，積極營造“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍。

以“練內(nèi)功”為主線。特邀省委黨校教授為全行副科級(jí)以上管理干部講授全面從嚴(yán)治黨專題黨課，邀大學(xué)教授為員工講授財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，為員工購買職稱考試課程，開展信貸條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“信貸業(yè)務(wù)大家講”活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)等，不斷提高干部員工辦貸能力、專業(yè)素養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)“項(xiàng)目長”制度，定人明責(zé)、亮帳溝通，提高辦貸質(zhì)效。開展廉潔警示教育和革命傳統(tǒng)教育主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢干部廉潔自律意識(shí)。

以“強(qiáng)身心”為根本。召開“傳承五四薪火，共話青春使命”青年員工座談會(huì)，通過座談、交流、解惑的方式，進(jìn)一步為青年員工指明方向。開展“凝心聚力鼓干勁 健步奮進(jìn)新征程”健步行、“踏征程 攀高峰 創(chuàng)佳績”主題登山活動(dòng)，豐富和活躍員工體育文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為推動(dòng)全行高質(zhì)量發(fā)展凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)正能量。(伍潔)

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