說老實話，

也算是閱綜藝無數的橘，

(資料圖片僅供參考)

很少能遇到看節目看到腳趾扣地、拳頭捏緊的情況了…

上了好幾個熱搜 ↓

還出了個衍生話題 ↓

討論度都還蠻高，

仔仔細細想了想這姐在《躍上高階職場》的表現，

只能說，陳銘老師就是橘的嘴替 ↓

先簡單交代下背景及主要出場人物，

《躍上高階職場》，職場綜藝，

主場在廣告行業，

業內頂尖廣告公司BBDO要在十二名候選人里面組一個S team…

（十二進三的那種）

周瑩，

《躍上高階職場》候選人，

五年工作經驗，

也算得上是職場老手了，

講自己為啥跨行也講得很藝術，

長得是還挺好看的，

（just比較好看的素人類型叭…）

面試的時候看起來也hin厲害，

自稱管理過四大營收版塊的六百多個關鍵意見領袖，

還曾“拒絕百萬股票，毅然裸辭”，

不僅得高冷上司盛贊，

公司老板也直言，

“應該是你來面我，不應該是我來面你”。

都是見過大場面的人，

能說出這話，也只能證明，

這姐的簡歷是真豐富，面試表現也是真的好！

自我介紹也毫不怯場，落落大方，

講自己的一些經歷，

基本上“在傳播的上下中游都學習過一段時間”…

拋出了十分優秀又豐富的履歷，

但又恰到好處地謙虛了一把，

好感+10分！

和上司聊天也挺自如，

大老板問上一份的工作壓力怎么樣，

周瑩：你看我黑眼圈就知道了…

怎么看都是一個事業有成、還挺會來事兒的都市麗人，

btw，在做預熱的時候，

給周瑩打出的關鍵詞是，

“裸辭”“跨行”。

怎么講，期待值已經拉滿了，

以為這姐是拿了大女主劇本，

要叱咤職場了！

但是，再看下去，

好像…又不是這么一回事兒…

在分組的時候，

周瑩、吳凡、以及安安三個客戶崗被分到了一組，

三人組的第一個brief是電動車，

（brief：創意簡報 ↓）

在同組的兩位還在梳理brief整理問題的時候，

這姐，已經開始美美睡午覺了，

還有一個明顯的拿毯子遮住耳朵的動作，

就是說，在這個節骨眼上，確實還是缺少了一丟丟團體感哈，

連觀察室嘉賓都“不知道怎么說”，

還直接睡到離約定時間還有五分鐘的驚險時刻，

聽到隊友cue自己名字，

醒是醒了，

第一句話就是，“好舒服”，

和客戶電話的全過程，

也是一句話沒說，

全程旁觀，

和上司的交流也是如此…

（這誰看了不皺眉啊）

眼看著第二天上午十點要匯報，

幾人溝通方案的時候又出了問題。

安安拿出寫好的策略，

周姐：我覺得應該更細致一點，

面對隊友的解釋，

也是很不認同，

堅持要找出產品的不同點，

隊友堅持，

周姐另辟蹊徑，選擇“彎道救國”，

先搬出了老板，

被否決，

還提出需要別人來“挑這個點”，

（這個表情也是很耐人尋味哈）

吳凡叫來還在公司的同事幫忙順邏輯，

也是在一邊玩手機；

好不容易放下手機了，

又向其他組的同事表達自己的觀點，

“不夠有痛點”，

但依然被否定…

雖然看起來是意見上的分歧，

但是，在隊友做前期工作的時候，這姐在睡覺誒，

這一覺，得錯過多少重要信息…

更別說她只提出問題又沒有解決方案的操作了。

（講真，有不同意見也正常，但好歹要拿出自己的意見吧？）

還別說，后面還真拿出自己的方案了。

兩隊友在會前進行創意整合，

周姐不僅沒到場，還遲到了，

也就是遲到了10分鐘，讓老板和隊友一起等的程度…

面對兩隊友溝通好的方案，

姍姍來遲的周姐：

“這是我們一起討論出來的”，

exm？咋說，小組工作您睡覺，組員產出您批判，

貢獻還沒看到，功勞倒也是一點也沒放過哈…

順手還否定了團隊提前確定的方案，

直言“我不贊同”。

（姐姐，還記得這是team work嗎？）

轉而提出了自己的方案，

說“回家沖了個澡，有了新的想法”，

做到了凌晨五點，

否定了甲方的意愿，

說起來倒是頭頭是道，還挺像回事兒的，

but，這一整套方案都被否決了，

從觀察室，

到boss，

還連帶著整個隊伍被扣十分，

（橘只能說，精神可嘉）

散會之后，和其他組的同事訴苦，

怎么說，從一開始，

周姐好像就不屬于這個組，

不參與前期工作、有新的想法也沒有任何交流，

隊友怎么樣，好像也不在她的關心范圍之內…

這還沒完，

因為工作安排，三人組被拆開，

周瑩和吳凡被分到了一組。

吳凡提出一起看下車的預熱視頻，

她選擇自己呆在另一個地方看，

隊友主動拋出合作的橄欖枝，

她也不理，

接連提出了兩想法，她也不表態，

急性子的吳凡覺得，

既然已經有了想法，不如現在就開始做，

周姐覺得，明天的事明天再說…

到了第二天，眼見著馬上要匯報了，

還沒見著ppt，

認為應該是另一個人先交，

（不得不說，團隊之間確實缺少溝通配合）

給人整無語了…

做匯報，大多時候也是作壁上觀，

偶爾的發言還是在附和老板，

等老板讓她說的時候，

又支支吾吾說不出個所以然，

方案被否決，

ppt也是“近兩年見過的最丑的”，

這么一遭下來，

吳凡焦躁挫敗，

周瑩還能笑出聲…

這一下子，

在第二期下搞創意大亂斗被cue，

凡姐也沒有好臉色…

前期表現良好，帶著極高的期望進入職場，

到后期boss直言，表現不盡如人意，

信任全面崩塌，

但凡這姐處事方式、工作方式好一點，

或許也到不了現在的情況。

再者說，要想留住信任，

要么，就得有投入，

比如同組的吳凡，

雖然能力有待提高，但態度拿出來了，

也同樣不會被看輕。

要么，不投入但能給出驚喜，

比如隔壁組的八月，

說不熬夜就不熬夜，但拿出來的東西又很好！

但要說這姐沒啥能力吧，倒也不至于，

好歹是進了BBDO，

之前的工作經歷也做不得假，

聊起熟悉的領域也頭頭是道，

據說上一份工作的發展前景也十分不錯，

“未來五到十年的核心力量，未來二十年的首席行政官”，

也是能算得上是前途無量。

能做到到這個程度，能力肯定也是有的，

只是這一跨行，和其他的小伙伴比較起來，

也看不到什么特別的閃光點了，

就目前的情況看來，可能確實是不太適合吧…

最后一句

就是說，實在不行，回去干老本行，也不丟人。

標簽： 躍上高階職場