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“堅持以人民為中心，以改革創新為根本動力，讓全市老年人共享‘兩個先行’的成果，安享有保障有質量有活力的福壽康寧美好生活，助推四省邊際中心城市建設。”2月26日，浙江省衢州市政協委員、衢州市民政局黨委委員、副局長潘光敬表示。

發揮牽頭作用，持續擦亮“浙里康養”金名片；推進養老領域重點項目，強化養老服務供給；堅持數智賦能，搭建智慧養老服務平臺；......去年以來，衢州市民政局立足高質量發展和優質服務共享總基調，完善養老服務體系，持續提高老年人服務保障水平。

衢州成功爭取全國居家和社區基本養老服務提升行動項目，養老服務兜底保障綜合評價位居浙江省第二位。以衢州柯城區入選省級“愛心卡”試點為契機，全市域推進養老服務“愛心卡”建設。常山縣《建設“孝老之城”打造幸福頤養高地》入選浙江省“浙里康養”首批6個“一地創新、全省推廣”優秀案例。“一縣一品”養老初顯成效，如衢江區“幸福大院”工程、龍游縣“以地養老”行動、江山市居家養老“共享食堂”、開化縣“百醫進百村”等。

潘光敬表示，在老年人服務保障能力水平上，目前還存在著養老服務設施供給不均衡、專業人員短缺等短板和不足。如部分城鄉社區居家養老服務照料中心場地面積小、服務功能不齊全，養老護理員低薪、大齡、低學歷，上升通道窄、社會認同感低等多種因素導致養老人才資源不足。

為此，他建議制定發布《衢州市基本養老服務清單》，將“助老三件事”好事辦好、實事辦實，實現有需求的老年人助餐服務、居家低保低邊失能失智及高齡老年人家庭保潔服務、65周歲以上老年人家庭醫生簽約服務全覆蓋。探索建立長期護理保險制度，全市域推廣養老服務“愛心卡”相關經驗。加快推進省級康養綜合體試點項目建設，謀劃建設市社會福利中心等項目，打造“康復+養老”融合模式。探索發展“老年公寓+養老服務”山區集中式養老服務模式，不斷提高養老服務供給水平。加大培訓力度、舉辦技能競賽、優化薪酬體系，加強養老服務人才隊伍建設，力爭到今年底每萬名老年人擁有持證養老護理員達到23人。（作者：吳鏞 方金）

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