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1. 目標清晰，只有一個，就是想盡辦法，能留在英國找工作，不要給自己留后路。

2. 目標選擇頒發工簽的公司，優先選擇跨國大企業，大學，私校等教育機構（相對公平，重能力）；其次是在英國的華人企業（忠誠，抗壓）。

3. 提前謀劃，畢業前一年，或更早，就要關注招聘相關的信息，以及投遞簡歷。

4.培養應對企業招聘流程所需的能力，諸如筆試，面試，團隊合作與測試等。

5.大城市有更多的工作機會，尤其是在倫敦上學優先，其次是可以在論文階段，搬到倫敦居住尋找機會。?

6.人際網的搭建，歐美很多工作空缺，都是第一時間，由公司內部人員知曉的，網上的有些工作，即使看上去有空額，實際也未必如此。因此內部推薦很重要，能夠更加準確的知道真正的機會，比如什么時候招聘，在哪里招，這樣才能第一時間去投遞簡歷應對。

7. 找工作的關鍵點，要展示出自己所擁有和擅長的職業技能，和行業的工作需求，是足夠匹配的

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