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會上，昆山高新區綜合行政執法局局長金洪濤作了工作匯報；孔維華對綜合執法工作提出了新要求、予以了新期望。會議要求，全局上下要進一步提高政治站位、優化營商環境、加強隊伍建設，內強素質、外素形象、文明執法、服務大局，為推動昆山高新區經濟社會高質量發展提供強力支撐。

今年以來，昆山高新區綜合行政執法局在城市管理、執法服務、民生實事等領域解放思想、大膽探索，勇于擔當、主動作為，以更大力度激發“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的拼勁干勁，不斷推動各項工作再上新臺階。

綜合執法的“敢為”就是要疏堵結合，治理違法建設。嚴查嚴處存在重大安全隱患的違法建設，暢通消防通道、清理廠房鋼結構夾層，消除安全隱患，為城市轉型發展拓展空間、增添新動能、創造新活力。堅持疏堵結合，分類分步治理。以群眾需求為導向，出臺陽光房設置標準，形成“一區一策”治違模式。

綜合執法的“敢闖”就是要服務企業，提振企業發展信心。組織開展《昆山市行政機關現場執法工作規程》專題培訓，加深執法隊員對現場執法程序和規范用語的理解和把握。嚴格貫徹落實蘇州市政府《關于推動經濟運行率先整體好轉的若干政策措施》文件精神，落實涉企免罰輕罰清單，實施包容審慎執法，給予市場主體容錯糾錯空間。專項整治規范市人力資源市場秩序，通過行政建議、警示告誡、約談提醒等柔性執法模式，推動求職應聘人員有序流動、安全可控，充分保障用工需求。

綜合執法的“敢干”就是要敢于刀刃向內，自我革命推進隊伍建設。研究制定正式隊員、輔助人員、保安人員的三級日常管理機制。實行法制員例會制，制定執法人員年度培訓方案，邀請第三方定期開展案卷質量“回頭看”，推進規范文明執法。建立昆山高新區綜合行政執法局數字化指揮中心，打造城市管理“數字地圖”，推動城市管理提“智”增效。完成市城管行政執法系統、市城管勤務指揮平臺、市綜合執法管理平臺等系統對接，整合現有監控資源，實現數據的匯集、共享和交換。

綜合執法的“敢首創”就是要從群眾中來、到群眾中去，汲取群眾智慧、破解民生難題。打造“城商橋”示范品牌，推動在萬象匯、城北商廈等綜合體紅線內常態化開展網紅攤點、星星集市、后備箱夜市等經營形態，當好夜間經濟的“守夜人”。全面推動執法力量下沉，加強對商業內街、城郊接合部、專業市場等重點難點區域整治，提升大公商業街、美豐路商業街等商業內街環境秩序，配合做好采蓮新村等老小區和街巷改造。緩解“停車難”問題，推動新能源車位設置及充電樁安裝，加強公共停車場備案管理服務，對停車位進行科學規劃和整合，做到“應劃盡劃、能劃盡劃”。

下一步，昆山高新區綜合行政執法局將以 “今天再晚也是早、明天再早也是晚”的干勁，全力以赴提升城市管理專業化、精細化、智慧化水平，為昆山高新區加快建設具有國際影響力的陽澄湖兩岸科創中心、打造全國一流的現代化產業創新園區貢獻更大力量。

（圖片來源：昆山高新區）

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