金堂縣應急局按照成都市應急局文件通知精神，結合金堂工作實際，積極推行企業內部隱患報告獎勵制度工作。

(資料圖)

召開一次黨委會

專題研究企業內部職工隱患報告獎勵工作。金堂縣應急局黨委領導充分認識到企業內部隱患報告獎勵制度工作是企業內部安全生產工作一項重要抓手，為此，局黨委召開專題會議進行研究部署，明確由分管執法副局長牽頭負責，其他分管副局長配合，執法大隊、法規室、基礎室、危化室負責抓好此項工作的落實。

以四種方式強化企業內部安全風險隱患報告獎勵工作的宣傳

一是充分利用政府網站、工作群、微信公眾號、宣傳欄等開展企業內部安全風險隱患報告獎勵制度工作的宣傳；二是利用重大活動、安全生產月發放宣傳資料；三是各科室執法檢查時一對一對企業內部安全風險隱患報告獎勵制度工作進行宣傳和指導；四是各管委會、鎮（街道辦），充分發揮屬地管理作用，開展形式多樣的獎勵舉報宣傳。

通過豐富多彩的宣傳活動，切實提高企業員工主人翁意識，形成濃厚的安全風險隱患報告氛圍，及時消除各類安全事故風險隱患，不斷增強企業員工守法、愛崗敬業的自覺性。截至8月中旬，金堂縣共開展各類培訓宣傳活動21次，發放宣傳資料3000份，現場接待咨詢230人次。

以三家企業為示范引領，在全縣推廣企業內部安全風險隱患報告獎勵工作

金堂縣在推行企業內部安全風險隱患報告獎勵工作時，將通威太陽能（金堂）有限公司、四川川鍋鍋爐有限責任公司、成都寶華氣體有限公司等三家企業在此項工作中制度建設、崗位安全風險舉報設置、風險隱患舉報獎勵資金等好的做法和經驗及時在縣域內進行宣傳，在全縣企業起到了模范引領作用。

截至目前，金堂縣共有23家企業已開展了企業內部安全風險隱患報告獎勵制度，報告安全隱患1130條，獎勵金額28110元。部分企業已制定企業內部安全風險隱患報告獎勵制度，正在落實中。

下一步，金堂縣將進一步加大企業內部安全風險隱患報告獎勵工作的開展，以執法檢查、隨機抽查、指導服務等方式，加大宣傳力度，督促企業加快推進企業內部安全風險隱患報告獎勵工作，不斷提升企業主要負責人的認識，提高員工發現隱患、舉報安全隱患的積極性，將事故隱患消除在萌芽狀態，確保企業生產安全。（王昱霖）

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