(資料圖片僅供參考)

進入暑期以來,通遼供電段工會深入施工一線,為正在開展供電線路養護維修的干部職工送去雪糕、西瓜、礦泉水、綠豆湯等清涼防暑品,確保暑期施工職工身心健康,這個段工會秉承真心服務的宗旨,切實將組織的關心關愛送到職工心坎上,這一行動,被一線贊譽為“暖人心工程”。

送清涼開展前夕,通遼供電段工會與各車間工會召開研討調研會議,聽取往年送清涼開展意見建議,將今年計劃開展形式同往年送清涼形式進行對比,形成具有務實創新、真情服務的新方案,切實開展好、服務好一線送清涼活動,讓送清涼這一舉措在施工一線有清涼、暖人心,有關愛、有感激。

在通霍線施工現場,車間工會送清涼小分隊每次都早早地等候在收工場地,等待干部職工施工結束回來,能吃上一口涼爽的西瓜,喝上一口爽口的冰紅茶;大鄭線送清涼小分隊針對普速施工和高鐵施工性質不同,為普速干部職工送去雪糕、礦泉水等防暑品。由于高鐵施工多在夜間進行,送清涼小分隊就精心熬制綠豆湯,多次用保溫桶為夜間施工的他們送去綠豆湯,驅走夜晚的濕氣;京通線小分隊針對電力施工作業登桿時間長等作業性質,為一線施工職工送去解暑飲品及白開水,避免因出汗過多導致出現虛脫,確保職工身體水分均衡,更好地開展設備維修養護。

通遼供電段工會送清涼活動緊緊圍繞上級組織的部署要求,采取“點面結合”的模式,確?！叭蹦繕说膶崿F,即一線送清涼全覆蓋、現場職工全滿意、活動開展流程全合規,以真心真情,助力送清涼工作走深走實。(楊月)

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