【資料圖】

中國網(wǎng)·美麗江蘇訊 為加大對各類操作人員的培養(yǎng)力度，讓各類高素質(zhì)、高技能人才真正“用得上，留得住，可發(fā)展”。12月8日江蘇興達與泰州技師學(xué)院合作開展的鋼絲繩制造工“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班順利開班。

興化市人力資源與社會保障局副局長李有專、泰州技師學(xué)院副院長王艷、培訓(xùn)中心主任盛海飚，公司人力資源中心總監(jiān)陳文川出席開班儀式。開班儀式由人力資源中心吳蘇元主持。

泰州技師學(xué)院副院長王艷作開班動員講話，她希望全體學(xué)員把握此次學(xué)習(xí)機會，把理論課程與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，在提升自我的同時，為公司作出更大貢獻。

李有專在指導(dǎo)發(fā)言中說，企業(yè)新型學(xué)徒制以“招工即招生，入企即入校，企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容，是職業(yè)培訓(xùn)改革創(chuàng)新的新舉措，對于企業(yè)用工升級改造，優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)機制，促進勞動者高質(zhì)量就業(yè)具有重要意義。各位學(xué)員一定要珍惜學(xué)習(xí)機會，認真學(xué)習(xí)，努力實踐，保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，爭做知識型、技能型、創(chuàng)新型高級技術(shù)人才。

“為辦好本次培訓(xùn)工作，公司管理層從企業(yè)、學(xué)徒、崗位等方面進行培訓(xùn)需求分析，組織校企雙方共同對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面進行研討，制定了切實可行的新型學(xué)徒制培訓(xùn)實施方案及培訓(xùn)教學(xué)計劃。”公司人力資源總監(jiān)陳文川表示，公司將以職業(yè)技能等級認定和新型學(xué)徒制培養(yǎng)工作為切入點，進一步深化產(chǎn)教融合和校企合作，實現(xiàn)校企供需對接、資源共享和共贏發(fā)展，形成教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的貫通融合，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加速培育成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

開班儀式結(jié)束后，一廠車間主任鄭發(fā)紅為學(xué)員上開班第一課——《鋼簾線基礎(chǔ)知識及生產(chǎn)工藝流程》。（文/吳蘇元 楊一 圖/楊慶寶）

標簽： 人力資源 泰州技師學(xué)院 生產(chǎn)工藝流程 教學(xué)內(nèi)容