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中國網·美麗江蘇訊 近些年來，金融行業新老交替速度加快，大量新鮮血液不斷涌入，而“重業績、輕合規”風氣肆意蔓延，導致金融從業者合規意識逐漸淡薄，違法違規行為屢見不鮮。為進一步加強清廉金融文化建設，充分貫徹落實“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”十六字廉潔文化核心理念，工行淮安漣水支行以員工“十大禁令”為基本準則，嚴禁全行員工觸線越線，不斷夯實員工廉潔合規思想根基，營造支行風清氣正的清廉金融氛圍。

一、強化引領，統一指導思想

淮安漣水支行積極強化清廉思想學習指引，深入推進常態化清廉學習教育、違規違紀警示教育，從思想上全力筑牢員工防腐廉潔堤壩。在日常工作生活中，支行要求全體黨員同志鍥而不舍學習并落實中央八項規定精神，杜絕形式主義、官僚主義，強化干部員工紀律規矩意識。在網點晨會期間，要求各網點負責人帶領員工學習并背誦“十大禁令”，不定期抽查員工掌握情況，以最嚴謹的工作態度迎接新一天的工作，切實將“十大禁令”基本準則內化于心，外化于行。

二、樹立標桿，發揮頭雁作用

淮安漣水支行領導班子以身作則，嚴格遵守“十大禁令”中嚴禁違規越權的行為準則。號召支行全體黨員同志發揮表率作用，強化政治擔當，在管好自身的同時，更要管好身邊人身邊事。嚴格遵守“十大禁令”中嚴禁盡調舞弊的行為準則，努力保持清晰的同事關系、規矩的上下級關系。支行多次組織召開廉潔風險合規警示教育培訓，樹立先進標桿，強化正能量輸出;通報典型案例，突出反面教育。用身邊事教育身邊人，以案明紀、以案促改，進一步增強全體員工清正廉潔意識。

三、明確責任，嚴抓日常監督

淮安漣水支行始終堅持以無禁區、全覆蓋、零容忍的態度對待違規違紀問題，嚴禁弄虛作假、失職瀆職，以強有力的問責倒逼責任落實。不定期組織開展“回頭看”自查自糾整治工作。如若發現支行員工存在“十大禁令”中的飛單私售、代客操作、經商賭博等嚴禁違規行為，堅決從嚴從快處理，責任到人，嚴懲不貸。健全完善權責明確、逐級問責的制度約束，落實問責實施細節。群眾的眼睛是雪亮的，要充分發揮人民群眾監督作用，在各網點醒目位置配備群眾意見簿與意見箱，織密群眾監督網，開啟全天候探照燈，讓違規違紀的“隱身人”無處可藏。(包躍)

標簽： 行為準則 違規行為 警示教育 嚴格遵守