北京日報客戶端 | 記者 代麗麗

“終于定了！”收到應聘成功的好消息，西城區高校畢業生小王難掩激動，“多虧西城區人力社保局的哥哥姐姐們，讓我順利找到了工作。”

從去年開始，西城區為更好地助力高校畢業生實現高質量就業，出臺了《西城區關于鼓勵和支持高校畢業生就業創業的若干措施》。今年，西城區人力社保局以“三早”賦能、“三會”聚力、“三有”提質、“三力”增效，跑出高校畢業生就業“西城加速度”。

(資料圖)

“三早”賦能 靠前服務

“是小蘇嗎？了解到你的基本信息，北京德恒律師事務所和我們就業服務中心有合作，我們覺得你的情況比較適合他們，就把你的簡歷推送給他們，我們也可以約定一下時間陪同你去企業進行面試。”小張是西城區的就業服務專員，還沒有到畢業季，小張就提早了解畢業生信息，再分渠道挖掘崗位信息，為有應屆生招聘意愿的企業提供“一對一”服務，像如此的電話聯系小張每天都要打上幾十通。

為了能夠及時幫助高校畢業生就業，西城區人力社保局提出“盡早掌握學生狀況”“提早挖掘崗位信息”“提早開展人崗匹配”的 “三早”賦能理念，梳理制作《高校畢業生就業工作流程圖》《高校畢業生就業動態曲線圖》，掛圖作戰、實時督辦，形成精準對接、靠前服務的常態化工作機制。截至目前，就業服務專員與高校畢業生電話聯系10095人次、入戶走訪669人次。

“三會”聚力 量身定崗

“如果能在家門口找到一份工作就太好了。”在收到家住順義區的困難家庭高校畢業生小趙的求助后，西城區人力社保局隨即與區發改委取得聯系，將尋崗范圍從西城區擴大至全市。最終，西城區人力社保局幫助小趙在中國石油北京銷售公司第三分公司順利入職。

今年以來，西城區人力社保局會同各產業、行業主管部門同向發力，動員駐區企業為畢業生“量身定崗”。112家企業提供了800個高質量就業崗位，區委社會工委區民政局拿出392個社會工作者崗位，定向招聘西城區高校畢業生，全力促進高校畢業生實現充分就業。

針對高校畢業生求職壓力大、求職心態焦慮、就業意愿不高等現象，西城區人力社保局多維度開展畢業生就業創業指導活動，推出“高校座談會”“家長交流會”“經驗分享會”“三會”聯動機制，攜手高校、家長、同齡人，解決畢業生的思想認識問題，了解未就業高校畢業生及家庭在求職中的訴求和難點，充分挖掘崗位信息，精準匹配崗位，搭建更為完善的校企就業對接平臺和學生職場體驗平臺，為畢業生掃清求職路上的障礙，提升就業成功率。西城區通過建立區、街、社區“三對一就業幫扶團”，實施“一人一策”精準幫扶。

“三力”增效 就業優先

近年來，西城區人力社保局充分發揮行業主管部門作用，遵循政府“更有為”、市場“更有效”、隊伍“更有力”“三有”提質方案，打好高校畢業生就業組合拳，不僅為西城區域建設提供了堅實的人才保障，也為高校畢業生提供優質化、多元化就業崗位。

不久前，“仲夏之約”首場“就業在北京”直播大會西城區青年群體專場如期舉行，西城區6家高精尖企業HR走進直播間，提供了近150個優質崗位促進青年群體就業。就業服務專員詳細介紹西城戶籍高校畢業生創業就業、靈活就業補貼、就業見習等政策，并從職業規劃、求職技巧等方面在線開展職業指導，幫助青年群體提升就業技能。

從提升就業優先引領力、智慧就業創造力、職業指導塑造力“三力”增效，西城區錨定就業優先、智慧就業、職業指導破題發力，跑出高校畢業生就業加速度。

下一步，西城區人力社保局將繼續把高校畢業生就業作為重點工作，盡最大努力讓更多高校畢業生更早更好就業。

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