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中工網訊 據勞動午報消息，發掘先進勞動者典型、推進職工創新、提升職工技能……一直以來，北京市昌平區總工會引領廣大職工樹立“勞動創造幸福”理念，在推動昌平高質量發展中進一步發揮主力軍作用。記者近日了解到，昌平區總工會在深化職工創新工作室聯盟建設方面，已成立7個創新工作室聯盟，截至目前提出有效建議100余條。

昌平區總工會充分發掘先進勞動者典型，去年，推選出2個全國五一勞動獎章、1個全國工人先鋒號、12個首都勞動獎章、3個首都勞動獎狀和5個北京市工人先鋒號。同時舉辦了昌平區慶祝“五一”國際勞動節暨先進集體、先進個人代表座談會。

在大力推進職工創新方面，昌平區總工會積極開展創新工作室創建，評選出區級職工創新工作室17家，每家給予創新項目助推經費2萬元。推薦5家市級創新工作室、12項發明專利和2對“名師帶徒”，并進行資金助推。同時，深化職工創新工作室聯盟建設，試點成立7個創新工作室聯盟，提出有效建議100余條，解決操作難題70個，形成了聯盟工作室之間交流互動、優勢互補的良好局面。

在開展職工技能競賽、技能提升方面，昌平區總工會舉辦了第三屆“工匠杯”職業技能（公安系統）競賽活動，參賽干警1000余人。開展讀書沙龍6場，素養講堂2場，提高了職工隊伍的思想道德和科學文化素質。在助推新就業形態勞動者職業發展方面，制定了工作方案，對取得技師、高級技師、高級工等職業資格證書的昌平區新就業形態勞動者進行資金助推，鼓勵新就業形態勞動者技能提升，積極參與社會治理。

（責任編輯：張家華）

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