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在建設廉潔文化的道路上，二九〇農場有限公司堅持多措并舉，以鮮明的決心和實際行動，使廉潔文化在公司內外遍地“開花”，為公司高質量發展注入了源源不斷的活力。

強化制度建設，構筑廉潔文化防線。農場有限公司緊密圍繞“廉潔從業、廉潔經營、廉潔服務”的核心要求，不斷完善各項廉潔制度，構筑起堅固的廉潔文化防線。公司黨委出臺一系列制度文件，明確了廉潔從業的規范，為公司員工提供了明確的行為準則。

強化教育培訓，培養廉潔意識。農場有限公司深知廉潔文化建設需要從根本上培養，因此，公司積極推動教育培訓工作。舉辦廉潔文化宣講會、案例分析討論會等活動，引導員工樹立正確的價值觀，增強廉潔自律意識。

強化宣傳引導，營造廉潔氛圍。農場有限公司通過多種宣傳手段，積極營造廉潔文化的濃厚氛圍。公司內部刊物、宣傳欄、宣傳板等載體不斷宣傳黨風廉政建設的成果和先進事跡，鼓勵員工學習先進典型，爭做廉潔文化的傳播者和踐行者。

強化監督檢查，保障廉潔環境。農場有限公司堅持嚴肅查處違紀違法行為，保障廉潔環境的長期穩定。公司建立了舉報平臺，鼓勵員工積極參與監督，發現問題及時舉報，為廉潔文化建設提供有力支持。

強化廉潔文化建設，助力公司高質量發展。通過多措并舉推進廉潔文化建設，農場有限公司不僅在公司內部營造了風清氣正的工作環境，更在外部樹立了廉潔的企業形象。這種廉潔文化的積極影響使得公司員工更加自覺地遵循廉潔原則，推動了公司的高質量發展。文：劉英利

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