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近年來，農發行三明市分行牢固樹立從嚴管黨治行指導思想，嚴格落實上級行黨委、紀委工作部署，嚴抓隊伍建設，持之以恒推進全面從嚴治黨向縱深發展。

抓班子建設。及時修訂市分行“三重一大”事項清單，面向全行員工征求對市分行黨委及黨委班子成員意見建議，充分發揚民主，廣泛聽取意見，將民主集中制貫穿始終;調整優化市分行黨委聯系基層行制度、建立三明市分行高質量發展聯系行制度，班子成員分包督導，黨建責任落實進一步向基層延伸;全面加強和規范黨內政治生活，嚴肅認真開展年度民主生活會和專題民主生活會,深入查擺存在的問題并扎實整改;大力發現培養選拔優秀年輕干部，真正把那些政治過硬、業務精通、作風良好、堪當重任的優秀員工特別是年輕員工選拔到管理崗位，逐步提高縣級支行領導班子建設質量。

抓干部培養。市分行堅持從事業后繼有人的高度，認真做好人才的培養和選拔工作，加強選人用人的領導和把關，堅持好干部“五條標準”，把發展潛力大的好苗子放到困難多、任務重的崗位進行“墩苗壯骨”，通過縱向“跟班學習”、橫向“輪崗交流”等方式，著力建設忠誠干凈擔當、懂金融懂農業愛農村愛農民的高素質專業化政策性金融干部隊伍。

抓監督檢查。突出政治監督，統籌推進監督體制機制改革，領導和支持紀委工作，自覺接受紀委辦公室監督;建立健全黨內監督制度機制，持續推動黨委全面監督、紀檢部門專責監督、黨的工作部門職能監督等，持續加強對黨員領導干部“關鍵少數”和重要崗位的監督，紀委書記、“三合一”專員聚焦落實全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、依規依法履職用權等方面，對同級班子成員進行“畫像”，形成監督評價報告，并納入黨員領導干部個人廉政檔案。

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