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為大力實施人才強企戰略，貫徹落實十七冶“基礎管理提升三年行動”實施要求，提升分公司人力資源、黨建、宣傳、辦公室等管理水平，2月24日，城建分公司開展2023年度黨委綜合系統業務培訓，以“現場+視頻”形式進行。分公司黨委綜合系統全體人員、各項目黨支部書記和綜合部管理人員共計50余人參加培訓。

會前，分公司黨委書記余華春強調，全體參訓人員要以此次培訓為契機，加強各類政策與制度的學習，提升自身綜合素質，全面提升合規管理水平，助力分公司高質量發展。會上，中國十七冶黨群工作部副部長鐘康龍以《基層項目如何做好新聞宣傳》為題，從十七冶新聞宣傳形勢、如何寫好消息稿件、如何整理挖掘新聞素材、如何做好新聞宣傳策劃、如何寫好深度報道、如何編輯微信和短視頻等新媒體稿件等六個方面結合分公司項目特點，結合實際案例進行分析，邏輯清晰、內涵豐富，案例生動形象、講解深入淺出，為全體參訓人員上了一堂專業而又精彩的新聞宣傳業務課。

隨后，黨群工作部、黨委組織部相關科室負責人分別就項目黨建工作、實名制管理等進行精彩講解，幫助參訓人員查弱項、補短板、堵漏洞、防風險。分公司人力資源部、黨群工作部、辦公室負責人就各自崗位實際，深入宣貫了十七冶最新管理體系和制度，講解了黨規黨紀教育、三標體系學習、法律風險提示、黨建工作考評方法、黨委宣傳思想工作要點、職稱管理制度、NC系統解讀、薪酬管理、勞務用工管理、干部管理等內容。

此次培訓具有較強的針對性及指導意義，達到預期效果。與會人員一致表示受益匪淺、感悟頗深，感受到基層綜合工作的重要性，更加明確了新時期一名合格的綜合工作者所必須具備的素養，將把此次培訓學習成果轉化為崗位建功實效，優質高效完成各類工作，以優異成績助力項目建設與分公司發展。

標簽： 綜合系統 黨建工作 管理水平 項目建設