為弘揚榜樣精神，讓榜樣精神引領員工奮力前行，11月22日下午，東海水晶集團舉辦先進人物宣講活動，通過弘揚榜樣精神，講述榜樣的故事，讓員工接受榜樣的熏陶，在工作中樹立積極向上的“風向標”，不斷提高員工文明素質和形象。

讓我們走近榜樣

聽聽他們的故事

【資料圖】

徐利劍，全國技術能手，高級工藝美術師，2022年擔任東海縣水晶業商會秘書長，2022江蘇省技能大師工作室。2022年全國行業職業技能競賽輕工行業裁判員，國家一級技師，中國非遺藝術設計研究院研究員，擅長西游系列水晶創作、水晶佛造像雕刻、創意型水晶底座加工。

苦練技能守匠心

1997年跟隨父親學習雕刻，2000年拜中國工藝美術大師黃文壽學習佛造像泥塑繪畫創作，2011年師從中國工藝美術大師宋建國學習治玉理念。2006年成立利劍晶藏工作室，以佛造像與底座加工為特長，其作品多次在中國玉石雕刻陸子岡杯、上海玉石雕刻玉龍獎等大賽評選中獲得金、銀獎。2017年獲得江蘇省首屆傳統技藝技能大賽水晶雕刻項目一等獎。2018年被評為高級工藝美術師，榮獲中國玉雕大工匠“優秀技術能手”稱號，并被授予晶都水晶名人”稱號，同年榮獲五一勞動獎章。

2019年，經過一年多的閉關創作，《石猴出世》《大圣護法》等西游系列組合作品在由中國輕工珠寶首飾中心主辦的首屆中國“成功杯”珠寶首飾設計·玉石器雕刻評選中斬獲金獎。

砥礪奮進見成效

20多年的藝術修行，奠定了利劍晶藏工作室堅實的創作基礎，在徐利劍的帶領下，利劍晶藏工作室總資產達到1500多萬，雕刻技術不斷提升，雕刻題材持續豐富，而他研發創作的西游系列水晶文創作品更是在業界引起廣泛影響，并引起眾多專家開啟西游文化和水晶藝術的研究。

劉凌峰，24歲成為全國最年輕的國家級高級技師、江蘇省傳統技藝技能大師。29歲榮獲人社部頒發的全國技術能手榮譽稱號。2018年，創立祥巨水晶有限公司；2020年，組建核心團隊，開啟水晶電商業務；2021-2022年，與抖音、網易達成戰略合作，讓融入多種傳統技藝的東海水晶雕刻走向更廣闊的世界。企業在發展的同時，積極拉動就業，每年直接間接提供就業崗位300多個。

精益求精? 提升技能

16歲的劉凌峰拜民間木雕藝人李建彬為師。一年后，師父由木雕轉為水晶雕刻，劉凌峰便隨之“轉向”。經過多年打磨，他的技藝日臻成熟。

歷經三載雕鑄的水晶鈦晶作品《龍騰盛世》，獲得“陸子岡杯”最高獎項“最佳工藝獎”；水晶作品《秋·意》獲得“陸子岡杯”金獎……

2020年，在行業最高賽事——全國行業職業技能競賽中，作品獲得國賽銀獎，他被授予“全國技術能手”稱號。

全國技術能手、國家一級美術師、中國輕工玉石雕刻師、工藝品雕刻工（一級）、國家高級技師、江蘇省技術能手、江蘇省傳統技藝技能大師、江蘇省高級工藝美術師……這一連串的榮譽都是這位1992年出生的雕刻者一路求索的見證。

鍛造平臺? 擁抱時代

2017年，凌峰水晶刻工作室創建；2018年，祥巨水晶有限公司成立；2019年，公司與剛泰集團、金剛博物館實現戰略合作，年產值276萬元。2021年春節，劉凌峰被中國工藝美術大師、非物質文化遺產壽山石雕技藝國家級代表性傳承人陳禮忠收為徒弟，探索木雕、水晶雕刻、壽山石雕技藝融合的路徑。公司自2018年以來，登記著作權86項，先后獲得6項國家級獎項、12項省部級獎項、61個作品證書。

2020年-2021年，劉凌峰聘請專業技術人才，組建核心團隊。2022年，公司與網易達成戰略合作。網易嚴選同時攜手蘇州工藝美院雕刻工作室，共同打造水晶產品。團隊定制的高端水晶禮品，如綠幽靈如意瓶等，深挖水晶文化內涵，又勇于創新，融入當代人的精神和審美情趣，在網易嚴選成為爆款。

公司定位“藝術品收藏+高端定制產品開發服務”。通過商業會展、藝術展覽、線下門店、直播平臺、網易嚴選等渠道，根據用戶畫像進行銷售。與信息產業深度融合，走新型產業化道路。團隊擁有強大資源的支持與開發經驗，與蘭卡斯特大學等藝術類院校交流，定期進行產品直播，提升用戶購買產品的轉化率。通過跨境平臺直播帶貨等形式，助力中國傳統文化走向全球。

王永，晶城物業管理有限公司總經理兼物業中心經理。自從步入工作崗位，20多年來如一日，始終堅持工作在市場管理一線，兢兢業業、恪盡職守。他高調做事，低調做人，敢于“啃”硬骨頭，對所有服務對象一視同仁，爭取為商戶和顧客提供最優質的服務，在工作場所，做到了幾乎無人不知、無人不曉。2021年，獲市級勞動模范稱號。

王永對商戶和顧客，用真誠為他們提供最優質的服務，在商戶中有較高的威信，在處理多次商戶集體上訪的事件中，用真誠和商戶的信任在處理商戶上訪事件中做出了應有的貢獻。他把自己的青春和一顆真摯的心奉獻給了他熱愛的水晶市場。

在市場管理工作方面上，他通過不斷探索、創新，參與制定符合水晶城實際的運營管理規范與服務流程等各項制度，不斷優化市場管理工作流程，對進一步提升服務與管理的精準化、標準化，提高員工的服務質量與效率，進一步提升網格化服務水平做出了應有的努力，保障了場館多年安全生產無事故。

趙華，1994年參加工作，2016年進入水晶城工作，歷任變電所管理員、設備專員、設備部經理、場務部經理。他待人真誠，工作細心，業務能力強。他先后參與了水晶城1、2號館有源濾波裝置安裝投運、1號館、2號館、水晶城購物中心冷水主機就地無功補償裝置安裝投運、水晶購物中心改造工程、場館節能改造工程、小鎮建設等項目。2021年獲市級勞動模范稱號。

在擔任設備部經理期間，以身作則，主導并制定了各項規章管理制度，應急預案，安全管理制度，確保了水晶城各種大型設備安全穩定運行，無一例安全事故發生。在調任場務部經理后，工作量成倍地增加，在公司的領導下我們部門積極制定，各個分包單位的考核細則。經常召開每家維保單位現場會，認真處理電梯、空調、消防等專業維保的各種問題，做到各類設備安全穩定運行。有條不紊地妥善安排處理復雜繁多的工作。保障了水晶城場館內外各類設備實施的安全運行。

活動結束后

公司員工紛紛表示

在今后的工作中將繼續堅定理想信念

勇當先鋒

為水晶產業發展貢獻力量

【每日一景】創文特刊

特約記者 | 陶士振

溫馨提醒

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