就業(yè)是最基本的民生，穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)經(jīng)濟、穩(wěn)民生。今年來，新津區(qū)委區(qū)政府牢牢把握“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”的目標方向，強政策、優(yōu)服務、兜底線，千方百計把促進高質(zhì)量充分就業(yè)各項措施做到點子上、落在關鍵處、抓在日常中，切實以一份份就業(yè)成績單托舉起了民生“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！薄?/p>

今年來，新津區(qū)秉持“就業(yè)是最基本的民生”戰(zhàn)略定位，瞄準“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”目標方向，在就業(yè)精準對接、重點環(huán)節(jié)保障、職業(yè)技能提升上重點發(fā)力，切實以高質(zhì)量充分就業(yè)書寫了有溫度的“民生答卷”。

(資料圖片)

精準匹配“搭平臺”

實現(xiàn)就業(yè)多渠道

“線上+線下”一體聯(lián)動。采取“線上+線下”方式常態(tài)化開展常規(guī)招聘、專場招聘、委托招聘，開展招聘會95場，提供就業(yè)崗位4.9萬個，吸納就業(yè)6900余人。

仁壽縣2023年“春風行動”專場招聘會

“部門+鎮(zhèn)街”雙向同頻。區(qū)人社局和各鎮(zhèn)（街）接續(xù)開展春風行動、民營企業(yè)等招聘活動，開展招聘活動29場次，把就業(yè)崗位送到群眾家門口。

“區(qū)內(nèi)+區(qū)外”多元協(xié)同。組織希望食品、事豐醫(yī)械等新津籍重點企業(yè)赴仁壽、彭山、廣漢、小金開展區(qū)域聯(lián)合招聘3場，共提供1900余個優(yōu)質(zhì)崗位，達成就業(yè)意向530余人次。

重點保障“促生產(chǎn)”

實現(xiàn)就業(yè)大容量

強化重點企業(yè)用工保障。建立企業(yè)“一對一”用工服務專員制度，圍繞289家規(guī)上企業(yè)需求，累計開展“重點企業(yè)專場招聘”活動5場，提供就業(yè)崗位360個，吸納就業(yè)290余人。

新津區(qū)建圈強鏈引才專區(qū)

匹配重點產(chǎn)業(yè)用才需求。精準營銷“津英人才2.0”政策，開展“蓉漂人才薈”“蓉聘行動”等引才活動12場次，服務用人單位130余家次，提供優(yōu)質(zhì)崗位3000余個，吸引求職者14.5萬余人次。

2023“蓉漂人才薈”走進清華大學活動

蓉漂人才薈+成德同城化招聘會

緊抓重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。啟動2023年“百日萬企高校畢業(yè)生招聘專項行動”，挖掘就業(yè)崗位1200余個，發(fā)放高校畢業(yè)生、困難群體、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼750余萬元，實現(xiàn)困難群體再就業(yè)1500余人、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2700余人。

職業(yè)培訓“提能力”

實現(xiàn)就業(yè)高質(zhì)量

以崗定培提技能。圍繞重點企業(yè)、鏈主企業(yè)、龍頭企業(yè)需求，上門開展政策宣傳、需求調(diào)查，打造“津津智造大師”“農(nóng)副網(wǎng)銷大咖”品牌班，做到企業(yè)點單、政府接單，精準定制培養(yǎng)企業(yè)各類人才400余人。

新津區(qū)勞務品牌培訓

成都市返鄉(xiāng)農(nóng)民工“創(chuàng)業(yè)+專項技能”培訓

就近創(chuàng)業(yè)優(yōu)服務。開設“新津鮮魚烹飪”“創(chuàng)業(yè)培訓+N”等特色課程，開展勞務品牌培訓、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓、SYB創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓共計2500余人，集中幫扶農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等5000余人。

頭雁引領添動能。成功申報省級鄉(xiāng)村振興高技能人才培育基地，設立“天府技能小鎮(zhèn)”項目，成立技能大師工作室34個，其中成都市首席技能大師工作室1個，市級技能大師工作室4個，開展汽車維修、車輛焊工等工種培訓1.6萬人次，取得專利11項，實現(xiàn)技術攻關10項。（成都新津）

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