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根據工作需要和相關制度規定，東方電氣集團現就部分二級企業總法律顧問（兼首席合規官）崗位面向全社會進行公開招聘。

【資料圖】

一、公開招聘職數及工作地點

二、崗位主要職責、任職基本條件及任職資格

詳見東方電氣集團官方網站“招賢納士”-“社會招聘”欄目

（https://www.dongfang.com/info/1395/17108.htm）

三、聘任管理及薪酬待遇

聘用人員納入企業高級管理人員管理，由任職企業按照相關程序聘任，并實施任期制和契約化管理，首次聘期3年，由任職企業與其簽訂與聘期一致的勞動合同，按照相關程序簽訂聘書和經營管理責任書，并按相關約定對其進行年度和任期考核，按照考核結果決定薪酬高低和是否續聘。聘用人員由任職企業依法建立“五險一金”，并按任職企業同職級人員享受公司規定的企業年金等福利待遇，按國家規定享受年休假待遇。

四、公開招聘程序

1.發布公告。

2.公開報名。

3.資格審查。

4.綜合測評。

5.確定考察對象。

6.進行組織考察或開展背景調查。

7.確定擬聘任人選。

8.任職前公示。

9.入職體檢。

10.聘用任職。

五、報名要求

1.報名時間：2023年5月31日至6月14日17:00（以電子郵件發出時間為準，逾期不予受理，報名時間15天）。

2.報名方式：登錄東方電氣集團官方網站，在“招賢納士”—“表格下載”欄目下載填寫“XX公司總法律顧問（兼首席合規官）崗位應聘人員登記表”，并通過電子郵件形式將應聘人員登記表及相關證明材料發送至招聘指定郵箱，郵件請以“公開招聘崗位－姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發送，郵件大小勿超過10M。

詳見東方電氣集團官方網站“招賢納士”-“社會招聘”欄目

（https://www.dongfang.com/info/1395/17108.htm）。

六、應聘須知

1.招聘企業承諾對應聘者信息資料嚴格保密。

2.涉及工作年限、任職年限等時間點，均以截止至報名起始時間為準。

3.應聘人員對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格，公司保留追究其有關責任的權利。

4.應聘人員和工作人員要嚴格遵守有關紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，對違反紀律、搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。

5.資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環節發現有不符合招聘條件的，取消應聘者資格。

6.招聘企業紀檢監察機構對公開招聘工作全過程實施監督。

7.本招聘公告僅在東方電氣集團官方平臺、國聘網、智聯招聘、四川全盛人才服務有限責任公司平臺（四川人才網、四川人才微信公眾號、全盛人才微信公眾號）發布，請各應聘者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽，謹防上當。

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