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豐臺區教育系統事業單位面向2023年度應屆畢業生第二批公開招聘239名教師，報名時間為2023年6月12日9:00-2023年6月14日17:00。

一、招聘崗位

(資料圖片)

二、招聘對象

（一）列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等院校，取得相應學歷學位，在校期間未與任何單位存在勞動（聘用、錄用）關系的2023年度應屆畢業生。

（二）擇業期內未落實工作單位的2021、2022年高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指列入國家統一招生計劃的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生（擇業期內應未繳納社會保險）。

（三）2022年1月1日至2023年6月12日取得國（境）外學位并完成國內教育部門學歷認證，符合報考職位條件、未落實工作單位、未繳納過社會保險的京籍留學回國人員。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

（三）符合崗位要求的學歷學位條件；

（四）專業技術崗位應聘人員需具有與招聘崗位等級、要求相適應的教師資格證書（或教師資格證考試筆試、面試成績均合格后網上打印的“中小學教師資格考試合格證明”）；公費師范生需提供學校開具免試的證明（證明中明確教師資格證學段、學科）；此次招聘教師資格考試筆試合格即可報名，如體檢前未取得教師資格考試合格證明，則取消錄用資格；

（五）專業技術崗位應聘人員需所學專業符合招聘崗位對專業的要求，或教師資格證書（或有效期內的“中小學教師資格考試合格證明”）上的任教學科與崗位任教學科一致，如學校有特別規定教師資格證學科的，以具體要求為準；

（六）應屆畢業生在18周歲以上。

其中北京生源具有北京市常住戶口、年齡為35周歲以下（1988年1月1日（含）以后出生）；非京生源具有碩士研究生及以上學歷、研究生期間所修必修課程成績全部合格且無補考記錄、英語四級達到425分及以上 (音、體、美藝術類專業除外)、碩士研究生為30周歲以下（1993年1月1日（含）以后出生），博士研究生為35周歲以下（1988年1月1日（含）以后出生），在校學習期間未繳納社會保險，符合其他非京生源進京條件；

四、招聘流程

（一）網上報名及資格初審

請應聘人員于2023年6月12日9:00-2023年6月14日17:00，登錄豐臺區教委所屬事業單位面向應屆畢業生公開招聘工作人員報名系統（https://zhaopin.ftedu.cn/）進行網上報名。

每名應聘人員限報一個崗位。初次登錄系統進行報名時，請先注冊新用戶，并記住“用戶名”和“密碼”，以便再次登錄。應聘人員要仔細閱讀公告、崗位情況表，確保系統中所提交的信息真實、完整、準確、符合崗位要求。

報名后請務必關注網上資格審核結果，審核通過后才算報名成功。6月14日17:00后報名系統關閉，應聘人員不能再報名或更改其他個人信息；報名系統關閉后，網上報名審核不通過者，不能再修改個人信息或改報其他崗位，且不能進入網上資格復審環節。請應聘人員把握好報名時間。

應聘人員除填報個人信息外，還需提交以下材料原件照片：

2.本人身份證正反面（須在有效期內）；

3.畢業生提供畢業院校就業主管部門蓋章的高校畢業生就業推薦表，就業推薦表上須明確標注畢業生的培養方式（統招、非定向等）、生源地、學歷、學制和畢業時間；如推薦表中未明確以上信息，請以證明方式體現；

4.畢業院校教務主管部門蓋章的已修全部課程的成績單（應屆畢業生及擇業期內的非京生源）；

5.擇業期內的畢業生，須提交本人畢業證、學位證、存檔單位證明（2個月內加蓋存檔單位公章）；

6.留學生須上傳學位證明和教育部學歷認證材料（學歷認證由教育部留學服務中心負責），以及檔案存放機構開具的存檔證明；

7.本人的教師資格證書，有效期內的“中小學教師資格考試合格證明”或中小學教師資格筆試合格證明（證明要求同前）；師范生上傳學校開具的相關證明；

8.北京生源須上傳本人戶口簿首頁、戶主頁及本人頁；

9.非京生源須上傳本人英語四級及以上成績單（音、體、美藝術類專業除外）；

10.招聘崗位條件所需的其他證明材料。

（二）資格復審

資格初審結束5個工作日后，應聘人員可登錄報名系統查看資格復審結果。資格復審不通過者，不能進入初試環節。

（三）初試（專業技能考核）

專業技術崗位初試（專業技能考核）由招聘單位組織，具體時間和要求以各招聘單位通知為準，逾期不參加初試者視為自動放棄。

管理崗位初試由筆試（教委統一組織）及學校考核兩部分組成。初試成績按照筆試成績占50%和學校考核成績占50%兩部分組成。

初試成績于考試后15個工作日內在豐臺區人民政府網站公開招聘欄公布（http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml）。

初試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試環節人選，成績低于合格線的應聘人員不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績合格的實際人數組織面試。

（四）復試

復試由區教委統一組織，具體時間和要求另行通知，逾期不參加面試者視為自動放棄。

復試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，復試成績低于合格線的應聘人員不能進入考察體檢環節。

復試結束后，按照應聘人員的初試成績占60%和復試成績占40%的權重計算綜合成績。根據綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例確定進入考察體檢人選。如同一崗位應聘人員的綜合成績完全相同，則按照初試成績由高到低的順序確定進入考察、體檢環節人選。如初試成績仍相同，則按照復試主考官打分成績由高到低的順序確定進入考察、體檢環節人員。

綜合成績將于面試結束10個工作日內在豐臺區人民政府網站公開招聘欄公布。

（五）考察、體檢

考察和體檢由招聘單位具體組織。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、個人人事檔案等。體檢根據相關文件規定，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢前有應聘人員主動放棄的，按綜合成績由高到低的順序進行遞補。考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員，名單在豐臺區人民政府網站公開招聘欄公示，公示時間為7個工作日。

五、注意事項

（一）非京生源指列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，在校期間（含擇業期內）未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系，按時畢業并獲得相應學歷學位的非北京市常住戶口應屆畢業生。非京生源應聘人員僅能報考《崗位情況表》中“生源”條件為“不限”的崗位。

（二）應聘人員報名時須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。資格審核貫穿公開招聘全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，按照相關規定處理，應聘人員承擔由此產生的一切后果。

（三）招聘期間，應聘人員應保證網絡報名時所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法通知應聘人員的，后果由應聘人員負責。

（四）擬聘用人員名單公示無異議后，擬聘用人員須協助招聘單位及時辦理崗位聘用相關手續。

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