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中國網·美麗江蘇訊 為深入學習貫徹黨的二十大精神，激勵青年員工擔當作為，了解青年員工所思所想，近日，工商銀行揚州分行組織召開“青春獻禮二十大 強行有我新征程”青年員工座談會，該市分行黨委書記、行長蘇偉出席座談會。

青年員工座談會(圖/工商銀行揚州分行)

來自各團支部的9名青年員工代表平均年齡28歲，既有網點負責人、部室負責人，也有客戶經理。思維活躍，充滿朝氣，會上青年員工們分享了學習二十大精神的心得體會，同時立足自身崗位，結合內外部形勢，就如何推動揚州分行高質量發展提出了自己的意見建議，展現了青年員工勤思考、想作為、善作為的精神風貌。

蘇偉行長認真傾聽了各位青年員工代表的發言，青年員工是揚州分行生生不息、薪火相傳的重要力量，是揚州分行經營發展的生力軍。他寄語全行青年員工：

一要堅定理想信念不動搖，不斷增強工作的責任感和使命感。青年員工要把自己的人生目標同全行的改革發展緊密聯系起來，在扎根工行、奉獻事業中成就自己。要有時代擔當、金融情懷、忠于工行、心懷感恩，不能近視短視，渾渾噩噩、虛度年華、浪費青春，要把目光放遠，把抱負放大。

二要不斷提升自身綜合能力，勇挑重擔積極作為。新時代是奮斗者的時代，是每個平凡的勞動者做主角的時代。無奮斗、不青春。恰同學少年，風華正茂，青年人本身最應該具備的就是奮斗氣質。對于青年員工而言，不僅要有夢想、有激情，還要有干成事的本領、抓落實的本領。要傳承好一代代工行人的“大行工匠”奮斗精神，學業務、拼技能，努力提升業務水平，以陽光向上的積極心態做好本職工作。

三要嚴守合規廉潔底線，牢固確立正確人生目標。要樹立求真務實、精益求精的良好工作作風，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。要以合規為準繩，牢固樹立誠信觀念，加強制度執行力。要嚴守廉潔底線，永葆清正廉潔本色，在與客戶打交道中要保持適當距離，牢記十大禁令和合規底線，做各項規章制度學習上的標兵和執行上的楷模。不斷加強意志品質修養，自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做人，清清白白做人。

頒獎合影(圖/工商銀行揚州分行)

座談會后，蘇偉行長對獲得2022年度省行級“團青六優”的個人及集體進行了頒獎，黨委組織部、宣傳部、紀委辦公室、系統團委主要負責人出席頒獎儀式。(文/廣凌 潘雅琪 趙紅偉 圖/工商銀行揚州分行)

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