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“要處理好黨建和業務的關系，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。”近年來，江心沙農場有限公司堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作同目標、同部署，同心同向、同頻共振，以系統思維推動黨建工作和業務工作深度融合，以高質量黨建引領高質量發展。

好專長，融入生產一線。結合單位實際和黨員特點，量身定做，安排布置任務，組織黨員在自己熟悉和擅長的工作區域內，發揮自身優勢和價值，使基層黨建工作鮮活和生動起來，由虛入實，看得見、摸得著、抓得住、見實效、受歡迎。如以黨支部為依托，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，細化黨員責任，創新打造“綠色食品+黨建”、“綠色農場+黨建”等模式，充分發揮黨員干部在現代高科技農業生產中的戰斗堡壘作用, 有力推動農場農產品向綠色化、優質化、品牌化發展，著力調動農業中心技術人員中的黨員主動服務綠色生產基地發展，突出抓好農產品標準化生產、綠色防控技術措施、低毒低殘留農藥及有機肥推廣應用。劃分不拘泥于形式、不追求數量、不要求規范統一，以工作順暢、方便、高效為基礎，確保每個黨員專長區都能夠有效發揮作用。

好師傅，融入人才培養。努力構建“典型帶動”促發展模式，讓“黨員好師傅”融入與青年員工結對助成長中。為新入職員工分配兩名導師，一名負責輔導政治素養，一名負責傳授專業技能，“雙導師”均為責任心強、黨性強、做事嚴謹細致，業務能力出類拔萃的老黨員，既有深厚的理論功底，又有豐富的實踐經驗，以幫助青年職工成長為知識型與管理型并重的人才。通過簽訂師徒協議加強師徒間的溝通和交流，結合工作實際需要，開展有針對性的指導和幫扶，切實為新職工的成長賦能。通過制定“傳幫帶”責任和任務清單，師徒圍繞各自的責任和任務，制定工作計劃，始終堅持理論聯系實際的工作方法，逐項進行落實，確保“傳幫帶”師徒結對活動有時間、有內容、有步驟、有質量地開展，不走過場，不流于形式。

好表率，融入日常管理。發揮黨員模范帶頭作用，堅持“關鍵事情帶頭干、一般環節自己管”，全力保證企業管理制度和精細化管理的要求在第一線得到有效實施。公司遇到緊急、突發工作任務，通過黨員先鋒表率作用推進落實，組織黨員關鍵時刻能站出來、沖上去、打得贏，承擔臨時急難險重任務，為單位工作保駕護航。如在“三夏”“三秋”大忙期間，成立黨員先鋒突擊隊、黨員先鋒崗，把黨員組織起來，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實扛穩扛牢“糧食安全”主體責任，確保顆粒歸倉、不誤農時。黨員積極承擔“急、難、險、重”攻關任務，通過引領示范，帶動身邊人，提高干事創業熱情，不斷增強干勁、闖勁、鉆勁，在平凡崗位上創造不平凡的業績。(文/袁偉)

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