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      興化大垛鎮:“90后”研究生放棄高薪 回鄉創業鍛造“火紅的青春”

      發稿時間:2023-03-27 10:00:44 來源: 中國網?東海資訊


      (相關資料圖)

      “陳師傅,把車上的貨用繩子扎結實,一路上慢慢開,安全第一!”3月26日上午,陽光明媚,在興化市大垛鎮慶豐鋅品有限公司門口,一位20多歲模樣的青年正在向貨車師傅道別,貨車上滿滿裝了20多噸氧化鋅,這一次送到山東省東營市一家企業。

      這位青年叫陸天,今年28歲,東南大學化學工程碩士研究生畢業。2020年7月,陸天從東南大學畢業后應聘到揚子石化從事設備調試維穩工作,年薪20多萬元。雖然收入不菲,但仍難穩定他那“躁動”的心。干了一年后,他決意回到家鄉和父親一起發展自家的產業。“在外面畢竟是跟人家打工,到家鄉自家的公司發展,這才有奔頭。”據陸天介紹,10多年前,他父親在大垛鎮南郊創辦了慶豐鋅品有限公司,企業發展不溫不火。“由于父親文化水平不高,不懂得轉型升級是企業的生命線,所以我才下定決心回來,用我所學的知識協助父親辦企業的。”

      “其實,在東南大學讀研時,我就發現家鄉氧化鋅行業發展存在一定的局限性,所以在校期間我就開始參與關于如何提升氧化鋅的附屬價值以及提升傳統氧化鋅的行業競爭力的科技研發。”陸天說,在導師丁教授的牽頭指引下,他又結識了四川大學的李教授,大家齊心協力,共同研發科研項目。研發期間,他們經歷了多次失敗,明明理論是行得通的合成路線方案,但最后卻合成了一團團“黑色物質”,沾在燒瓶上洗都洗不掉,只能連燒瓶一起扔掉處理。“我經常在睡夢中重復著白天的合成實驗,功夫不負有心人,在經歷了40多次失敗,最終我們研發出一種可以降低成本的‘復合型氧化鋅’,在不降低橡膠硫化的效果下大大降低了生產成本,具備了一定的核心競爭力。”

      2021年年初,陸天回到父親的公司后,便立即組織人員大批量的生產復合型氧化鋅產品。

      “有了好產品也就有了相當大的底氣,但是市場能否接受這就需要去拓展。”陸天說,當年3月下旬,他剛開始跑市場的時候就如同一只無頭的蒼蠅,先是百度導航了一些大的輪胎廠,結果是門衛攔著不讓進,經常在廠門口等著希望能遇到廠里的主要領導,拿著一瓶礦泉水蹲在門口成了常態,餓了只能啃啃面包餅干。“中午是最有機會的時候不能錯過,即使僥幸進入了廠內,采購經理的一句‘暫時不需要這類產品’也將滿滿的希望化為泡沫。”

      陸天說,他曾一度的沮喪,一度的失去信心,就想回南京再找份工作,但想起了數年來的研發成果,他又鼓足了勇氣。隨后,他調整公關戰略,將目光落在了輪胎界的行業巨頭“玲瓏輪胎”身上,因為作為全國數一數二的輪胎領頭企業,他認為“玲瓏輪胎”有足夠的實力去進行小、中、大試。當年6月12日通過熟人介紹,陸天見到了“玲瓏輪胎”公司的技術人員,經過一上午的交流他們認可了慶豐鋅品公司的技術并答應立即進行實驗。“離開‘玲瓏’后,我感覺饑腸轆轆,立馬在附近的一家餃面店點了盤山東的水餃,一盤15元的韭菜水餃并沒有熟透,但是我吃的很香很香。”提起初期闖蕩市場的艱辛,陸天感慨萬千。

      “企業要想發展壯大,必須要有先進的管理制度和先進的發展理念。”如今,陸天對公司進行大刀闊斧的改革。首先是人員管理上,他要求所有人員都進行上崗前的三級培訓,每天都安排人員進行抽查,設置獎罰制度;其次為嚴把產品質量關,他購買了一切化驗所需的儀器設備,組建化驗室,規定每日兩次取樣化驗,根據化驗結果對氧化鋅進行系統劃分歸類入庫,鋅塊原料到場也進行車頭、車中、車尾三段式化驗,確定產品無誤后進倉……在陸天和父親兩年多的齊心合力下,如今慶豐公司發展勢頭強勁,每年生產氧化鋅系列產品1萬多噸,年收入比往年大幅提升。

      “氧化鋅是傳統的化工企業,但要想‘老樹開新芽’,就必須不斷創新。”陸天表示,他將繼續與高校“聯姻”,不斷加強科技研發,提高產品的核心競爭力,把企業做大做強。“此外,我們在發展自身企業的同時,將為更多的父老鄉親提供就業機會,讓他們在這里打工掙錢,帶領他們同奔致富路。” (圖/花滿中 文/馮兆寬 花滿中)

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      責任編輯:mb01

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