(資料圖)

為進一步拓寬管理思路、提升管理水平，3月18日，蒲白建新煤化公司專職黨委書記惠勞武、總工程師王斌帶領學習組前往陜西長武亭南煤業有限責任公司進行了對標交流學習。

對標交流現場，亭南煤業公司對建新煤化公司一行的到來表示歡迎，并就公司礦井概況、礦井智能化建設等方面進行了簡要介紹。

隨后，惠勞武就此次前來的目的進行了說明，希望可以在對標交流中學習借鑒亭南煤業在安全生產管理、災害治理、科技創新、成本管理、黨建及后勤等方面的先進管理經驗，實現“學先進、促提升”的目標，為公司高質量發展注入強大動力。

會后，學習組分地面和井下兩組分別進行了對標交流。惠勞武帶領黨群部、綜合辦公室、財務部等部門相關人員參觀了該公司的綜機維修中心、黨建活動室和職工餐廳，圍繞精益化管理、黨建管理、后勤管理等工作進行深入學習交流。王斌帶領通防部、防沖辦公室等部室相關人員前往該公司2408采煤工作面、2409運順掘進工作面，重點就通風瓦斯、沖擊地壓災害防治、輔助運輸系統及智能化應用等方面進行了學習交流。

對標結束后，惠勞武對亭南煤業公司在此次交流學習中給予的各方面支持表示感謝，要求大家學人之長、補己之短，重在實效、運用為要，結合實際，將先進的管理經驗和技術措施運用于實際工作中，努力提高礦井安全生產水平。

學習人員紛紛表示，通過此次對標交流，進一步開拓了思路，拓寬了眼界，對推進自身工作有很大的啟發和借鑒意義，在后續工作中，會將學習到的好經驗、好做法轉化為補短板、固根基的具體實踐，確保學有所用、學有所成，為推動公司高質量發展積蓄優質動能。(梁海艷)

標簽：