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中國網·美麗江蘇訊 建行新沂支行緊盯黨員干部思想動態、工作履職等實際情況，采取多種方式切實提高黨員干部廉潔從業意識及崗位履職能力。

一是提高干部員工廉潔從業意識、筑牢從業底線。定期對新入職員工和擬提拔干部進行廉潔談話提醒，做到預防在先。同時結合銀保監局開展的廉潔警示教育“三個一”活動，采取紀檢員下網點的方式，通過晨會組織員工認真學習市銀保監局下發的警示教育讀本《警鐘·鏡鑒》，結合崗位特點，提醒廉潔從業，嚴守建行各項規章制度，做到警鐘長鳴，系好人生“第一粒扣子”，防患于未然。

二是將廉潔警示教育和業務貫徹推進同部署、同落實。針對工作中發現的苗頭性、傾向性問題，適時采取談心、警示等方式，進行面對面談話、約談，切實提高干部員工履職能力，將思想行動統一到總支工作安排部署上來，把工作中存在的不足之處作為監督質效提升的工作方向。把目標責任落實作為最終目標。談心談話緊盯部門負責人、客戶經理等重要崗位，緊盯重大節日等重要時點，緊盯保險返傭、普惠貸款等關鍵工作，明確廉潔從業意識，扎牢思想籬笆。

三是以談心談話為抓手，強化責任擔當。時刻牢記責任、切實擔負責任、嚴格落實責任。做到守土有責，守土盡責，認真履行“一崗雙責”，確保責任落實到位。同時充分利用“第一種形態”，把提醒談話做為日常監督的重要舉措，扎實推動責任落實到位，有力的保障支行各項業務平穩運行。(文/李凱)

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