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江蘇今年以來持續減負穩崗擴就業，落實階段性降低失業保險和工傷保險繳費費率政策，前三季度，共減收企業社會保險費115.67億元，其中失業保險110.02億元，工傷保險5.65億元。

為積極應對新冠肺炎疫情影響，進一步做好保企業、穩就業、惠民生工作，今年以來，江蘇就降低社保費率先后多次下發通知。今年4月份，江蘇省人社廳印發《關于積極應對疫情進一步做好保企業穩就業惠民生工作的通知》，明確根據國家部署，2022年延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策。失業保險繳費費率繼續為1%，其中單位和個人分別為0.5%;工傷保險基金備付期在24個月以上的統籌地區，工傷保險費率下調50%。通知要求各級人力資源社會保障部門主動加強與當地稅務部門的協調溝通，按時、準確提供參保企業(包括以單位形式參保的個體工商戶)繳費基數、參保人員名單等信息，確保降費率政策落到實處。

5月份，江蘇省人力資源和社會保障廳、省稅務局聯合下發《關于特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費政策的通知》，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業階段性實施緩繳企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險費。

6月份，江蘇省人社廳、省發改委、省財政廳、省稅務局聯合下發《關于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》，進一步擴大實施緩繳政策的困難行業范圍，著力保市場主體保就業保民生。此次擴大的范圍以產業鏈供應鏈受疫情影響較大、生產經營困難的制造業企業為重點，包括農副食品加工業、紡織業等17個行業。

10月份，江蘇省人社廳、省發改委、省財政廳、省稅務局等部門發布《關于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關問題的通知》，明確進一步擴大緩繳實施范圍、延長補繳時間等政策，更好發揮保市場主體保就業保民生作用。通知明確，自2022年9月起，江蘇各地受疫情影響生產經營出現暫時困難的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業職工基本養老保險的事業單位及各類社會組織，均可申請階段性緩繳企業職工基本養老、失業、工傷保險費，緩繳實施期限到2022年年底。

據統計，目前，江蘇失業保險繼續執行1%的費率，工傷保險根據基金備付期確定費率降低幅度。工傷保險基金備付期在18-23個月之內的統籌地區，費率下調20%;備付期在24個月以上的，費率下調50%。

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