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本次風采展示邀請了蘇州高鐵新城黨工委、管委會相關領導、機關社區全體正股及以上干部作為評委。

活動現場，25位來自各單位部門的青年干部緊扣“聚焦雙中心、建功新征程”要求，圍繞“高鐵新城未來十年發展”主題建言獻策，闡述作為高鐵青年干部如何抓住機遇期，乘勢而上。

風華十載，重任在肩，奔涌向前。從2012年蘇州高鐵新城管委會正式掛牌起，講述新城這非凡十年的發展及未來十年的前景、從做好群眾工作分享經驗收獲、從服務產業發展暢談所感所悟、從推進業務工作展現堅定決心.......25位青年干部結合自身經歷，抒發了扎根基層，永遠跟黨走的深厚情感;表達了立足崗位，踔厲奮發，篤行不怠的堅定決心;彰顯了高鐵新城青年干部昂揚向上、砥礪奮進的銳氣朝氣。

據了解，此次青年骨干大比拼系列活動，旨在為高鐵新城培養儲備可堪大用、能擔重任的優秀青年干部，為實現“雙中心”戰略圖景提供充足的人才支撐和智力支持，努力形成青藍相繼、薪火相傳的生動局面。結合個人自薦、單位推薦，共有49名青年入選，經過上一輪綜合評分環節，共25名青年進入到今天的風采展示。通過評選，將有部分綜合素質較優的青年干部進入下一輪能力展示環節。

培好成長“沃土”，施足成才“肥料”，打造新城“鐵軍”。接下來，蘇州高鐵新城將不斷在工作實踐中健全完善青年干部教育培養機制，多渠道搭建青年干部鍛煉成長的平臺，激勵青年干部以更加昂揚的奮斗姿態、更加飽滿的工作熱情、更加勤勉的工作態度，聚焦雙中心、建功新征程!(文/劉娟 圖/高鐵萱)

標簽： 進一步增強 薪火相傳 光榮使命 積極力量