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人力資源社會保障部于2023年4月24日上午10:00舉行2023年一季度新聞發布會，介紹2023年一季度人力資源和社會保障工作進展情況。

人社部就業促進司副司長陳勇嘉表示，隨著經濟運行整體好轉，就業優先政策落實落細，我們有條件、有基礎實現全年預期目標。與此同時，國際環境仍然復雜，經濟發展不確定性依然較多，一些勞動者在求職就業中還面臨急難愁盼問題，部分青年特別是高校畢業生仍在尋找合適的工作，這些都是就業工作努力要解決的實際問題。

陳勇嘉指出，下一步，我們將認真落實中央經濟工作會議和全國兩會精神，強政策、拓空間、保重點、促匹配，努力完成全年就業目標任務，全力確保就業局勢總體穩定。

一是強政策，全力助力企業穩崗擴崗。優化調整階段性穩就業政策，實施穩崗支持和擴崗激勵措施，通過擴大有效需求、提振市場信心、穩定企業經營帶動更多就業。推廣“直補快辦”模式，及時兌現社會保險補貼、吸納就業補貼、職業培訓補貼等政策，推動政策盡快落地見效。

二是拓空間，全力支持創業和靈活就業。聚焦勞動者創業需求，落實創業擔保貸款及貼息政策，簡化擔保手續，發揮創業帶動就業倍增效應。加快零工市場建設，加強新就業形態就業人員勞動權益保障，促進多渠道靈活就業。

三是保重點，全力促進重點群體就業創業。實施促進高校畢業生等青年就業創業推進計劃，開展10項具體行動，著力拓展就業渠道、做實做細就業服務、強化困難兜底保障、加強觀念引導。促進脫貧人口等農民工就業，組建勞務協作聯盟，健全跨區域信息共享和勞務輸出機制。加強困難群體就業兜底幫扶，確保零就業家庭至少有一人就業。

四是促匹配，全力推動服務擴量提質。推進就業服務體系和信息化建設，優化業務規程，加強系統協同，以信息化引領服務能力提升。接續開展民營企業服務月、百日千萬網絡招聘等“10+N”專項服務活動，保持勞動力市場熱度。

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